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人文與發展學院系主任(副系主任)選撥任用工作辦法(黨發〔2019〕01號)

發布時間:2019/05/15  點擊量:

人文與發展學院

系主任(副系主任)選撥任用工作辦法

 

 

        第一章 總  則             

 

       第一條 為貫徹執行黨的干部路線、方針乐发国际注册链接、政策乐发国际注册链接,落實從嚴治黨、從嚴管理干部的要求乐发国际注册链接,加強學院內部管理工作,建立科學規范的系主任(副系主任)選拔任用制度,結合學院實際,制定本辦法。

第二條 選拔任用系主任(副系主任),堅持下列原則: 

(一)黨管干部原則; 

(二)德才兼備、以德為先原則; 

(三)注重實績乐发国际注册链接、群眾公認原則乐发国际注册链接; 

(四)民主、公開、競爭、擇優原則; 

(五)民主集中制原則; 

(六)依法依規辦事原則。 

       第三條 選拔任用系主任(副系主任),要堅持正確選人用人導向,突出政治標準,選優配強系班子,把班子建設成為全心全意為師生服務、結構合理、團結堅強的領導集體乐发国际注册链接。在系主任(副系主任)選拔中應當注重選拔優秀年輕教師。

 

 第二章 工作職責

第四條 系主任工作職責:組織討論本系的重大問題,全面負責系內各項工作的組織與管理。主要工作包括師資建設、科研和學科發展、教學管理乐发国际注册链接、學生培養、社會服務、國內外交流和其它日常工作乐发国际注册链接乐发国际注册链接;配合支部書記做好意識形態工作;完成學院領導交辦的其他工作。

第五條 副系主任(科研)工作職責:負責與研究生培養相關的工作乐发国际注册链接,科研管理以及科研基地建設等工作;完成學院領導和系主任交辦的其他工作乐发国际注册链接。

第六條 副系主任(教學)工作職責:負責與本科生相關的教學、實踐、教學實踐基地建設、專業宣傳等工作;完成學院領導和系主任交辦的其他工作。

 

第三章  選拔任用條件

第七條 基本條件:  

(一)自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平

理論乐发国际注册链接、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,用馬克思主義立場、觀點乐发国际注册链接、方法分析和解決實際問題,思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致;

(二)具有中國特色社會主義堅定信念,堅決執行黨的基

本路線和各項方針政策乐发国际注册链接,堅持社會主義辦學方向乐发国际注册链接;

(三)有強烈的責任感與事業心,能夠勝任相關工作;

    (四)近三年年度考核合格及以上。

第八條 系主任任職資格與要求: 

(一)具有博士學位和高級專業技術職稱; 

(二)具有出色的科研與教學能力;

(三)具備優秀的組織和管理能力;

(四)能夠引領本系的人才培養、學科建設與發展、國內外交流與合作等工作,且不斷創新;

(五)能夠認真乐发国际注册链接、及時完成學院和學校交辦的其他工作乐发国际注册链接;

(六)特殊情況由學院黨政聯席會議研究決定。

   第九條 副系主任(科研)任職資格與要求:

(一)具有優秀的科研能力;

(二)具備一定的溝通、組織和管理能力; 

(三)能夠積極認真協助系主任完成相關工作;

(四)原則上年齡不超過45歲乐发国际注册链接。

 第十條 副系主任(教學)任職資格與要求:

(一)具有優秀的教學能力;

(二)具備一定的溝通、組織和管理能力;

(三)能夠積極認真協助系主任完成相關工作乐发国际注册链接;

(四)原則上年齡不超過45歲。

  

 

第四章  選拔辦法

第十一條 系主任(副系主任)選拔工作由學院黨委負責。

第十二條 系主任(副系主任)選拔工作程序如下:

(一)學院黨委組織召開全系大會乐发国际注册链接,進行系主任(副系主任)換屆動員和民主推薦;

    (二)學院黨委組織教師代表開展談話推薦; 

(三)學院黨委根據民主推薦和談話推薦情況乐发国际注册链接,在征求候選人本人同意后,提交學院黨政聯席會研究決定。 

 

第五章 任期與考核

第十三條 系主任(副系主任)每屆任期為四年乐发国际注册链接。其中,系主任原則上連續任期不超過兩屆乐发国际注册链接。確因工作需要繼續留任的乐发国际注册链接,由學院黨政聯席會議研究決定。

第十四條 分屆中(任期滿兩年)和屆滿(任期滿四年)開展考核??己诵〗M由學院領導班子、師生代表組成。系主任(副系主任)從德、能乐发国际注册链接、勤、紀四個方面進行述職??己私Y果為合格與不合格乐发国际注册链接。

 

第六章 支持與激勵

第十五條 系班子成員納入學院公共事務人員績效并按規定每年核減一定的工作量乐发国际注册链接。

第七章  免職與辭職 

    第十六條 系主任(副系主任)有下列情形之一的,一般應當免去職務: 

(一)受到責任追究應當免職的乐发国际注册链接; 

(二)考核被確定為不合格的乐发国际注册链接;

(三)辭職或者調離學校的; 

(四)非組織選派乐发国际注册链接,離職脫產學習、出國等原因離開現崗位期限超過一年的; 

(五)因工作需要或者其他原因,應當免去職務的。 

    第十七條 實行系主任(副系主任)辭職制度。 

(一)辭職包括因公辭職乐发国际注册链接、自愿辭職、引咎辭職和責令辭職乐发国际注册链接;

(二)系主任(副系主任)在任期內可以提出辭職。 

 

第八章  紀律要求

第十八條 選拔任用系主任(副系主任),必須嚴格遵守下列紀律: 

(一)不得采取不正當手段為本人或者他人謀取職位;

(二)不得私自泄露民主推薦、民主測評、醞釀、動議、討論決定等有關情況;

(三)不得在民主推薦、民主測評和選舉中搞拉票等非組織活動。 

    第十九條 實行系主任(副系主任)選拔任用工作紀實制度,如實記載動議、民主推薦、討論決定、任職等選拔任用各個環節的主要工作和重要情況乐发国际注册链接。 

    第二十條 在系主任(副系主任)選拔任用工作中,嚴格執行本辦法,自覺接受群眾監督。

 

第九章  附  則

    第二十一條 本辦法由學院黨委負責解釋,特殊情況由黨政聯席會研究決定。 

    第二十二條 本辦法自印發之日起施行。

 


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